- Archeologia
- Bibliologia i informatologia
- Bibliotekoznawstwo
- Biologia
- Chemia
- Ekonomia i zarządzanie
- Etnologia i antropologia kulturowa
- Filologia polska
- Filologie obce
- Filozofia
- Fizyka
- Geografia
- Historia
- Informatyka
- Językoznawstwo
- Judaica
- Kultura i sztuka
- Kulturoznawstwo
- Matematyka
- Pedagogika
- Podręczniki dla cudzoziemców
- Politologia i stosunki międzynarodowe
- Prawo
- Psychologia
- Socjologia
- Varia
- 100 Lat Niepodległości
- Akademia Samorządowa
- Akademia Zarządzania i Finansów
- Aktywni (nie)pełnosprawni
- Analecta Literackie i Językowe
- Bibliotheca Litteraria
- Bibliotheca Philosophica
- Biografia i Badanie Biografii
- Byzantina Lodziensia
- Filmo!znawcy
- Gerentologia
- Interdyscyplinarne Studia Miejskie
- Interpretacje Literackie
- Jerzy Giedroyc i Świadkowie Historii
- Judaica Łódzkie
- Jurysprudencja
- Literaturoznawstwo. Sylwetki
- Manufactura Hispánica Lodziense
- Nauka Sztuki – Sztuka Nauki
- Oblicza feminizmu
- Oblicza Wojny
- Perspektywy Biograficzne
- Polska Kultura Filmowa
- Research on Science & Natural Philosophy
- Series Ceranea
- Skuteczne Zdziwienie
- Sztuka-Media-Kultura
- Twórczość i Edukacja
- Łódzkie Studia z Językoznawstwa Angielskiego i Ogólnego
Zachowania ludzi w organizacji
Uwarunkowania i kierunki ewolucji
Redaktor: Katarzyna Januszkiewicz
Liczba stron: 204
Rok wydania: 2012
ISBN: 978-83-7525-698-7
Język publikacji: PL
Dostępność: Niedostępny
Stan magazynowy:
- Opis produktu
- Spis treści
- Recenzje produktu (0)
Książka Zmiany zachowań ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji jest wynikiem prac zespołu badawczego działającego w Katedrze Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Autorki w trakcie cyklicznych spotkań o charakterze seminariów naukowych poddawały analizie wybrane aspekty funkcjonowania jednostki w ramach organizacji. Zróżnicowane doświadczenie, odrębne obszary zainteresowań naukowych i zawodowych sprawiają, że zawarte w książce rozważania mają charakter diagnozy identyfikacyjnej łączącej różne perspektywy oraz wskazującej kierunki dalszych badań.
Recenzowana książka porusza bardzo aktualną problematykę, cieszącą się zainteresowaniem zarówno środowisk naukowych, jak i praktyków. Jej zaletą jest to, że porządkuje złożoną problematykę zachowań ludzi rozpatrywaną przez pryzmat wielu nauk. Jest udaną próbą przedstawienia różnych podejść dotyczących zachowania człowieka w zmieniającej się organizacji. (...) Jest to dojrzała praca, która skłania do refleksji nad wieloaspektowym charakterem zarządzania ludźmi w organizacji.
Książka może stanowić wartościową lekturę dla studentów zarządzania i nauk pokrewnych, dla kadry menedżerskiej (różnych szczebli) oraz dla tych, którzy chcą lepiej zrozumieć i poznać ludzkie zachowania i dzięki temu udoskonalić swoje umiejętności postępowania z ludźmi.
Z recenzji wydawniczej
dr hab. Elżbiety Jędrych, prof. PŁ
Dzięki ,,uchwyceniu zmian w trakcie ich trwania” i przedstawieniu ich obrazu w przyszłości, Autorki odkrywają nową perspektywę percepcji zmian i ich roli jako szczególnego czynnika wpływu na zachowania ludzi w organizacjach. Zmuszają również do pogłębionej refleksji nad zjawiskiem trudnej dla ludzi adaptacji, gdy zmiana pojawia się bez ich aktywnego udziału. Autorki publikacji dzielą się też z czytelnikami swoim doświadczeniem i wynikami badań. Dzięki nim i wsparciu literaturowemu tworzą wszechstronny obraz zachowań człowieka w sytuacji mian, a odwołanie się do przyszłości ułatwia przygotowanie do zarysowanych scenariuszy zmian.
Do zapoznania się z publikacją zachęcam szerokie grono czytelników, ale przede wszystkim tych, którzy pragną tylko stabilnej przestrzeni życiowej i zawodowej. Książka pozwoli im dostrzec zalety zmienności i w tej zmienności odnaleźć istotę własnego bytu jako człowieka i uczestnika procesów przebiegających w szczególnej formie, jaką są organizacje.
dr hab. Wanda Błaszczyk, prof. UŁ
Nikt jeszcze nie napisał recenzji do tego produktu. Bądź pierwszy i napisz recenzję.
Tylko zarejestrowani klienci mogą pisać recenzje do produktów. Jeżeli posiadasz konto w naszym sklepie zaloguj się na nie, jeżeli nie załóż bezpłatne konto i napisz recenzję.
