- Archeologia
- Bibliologia i informatologia
- Bibliotekoznawstwo
- Biologia
- Chemia
- Ekonomia i zarządzanie
- Etnologia i antropologia kulturowa
- Filologia polska
- Filologie obce
- Filozofia
- Fizyka
- Geografia
- Historia
- Informatyka
- Językoznawstwo
- Judaica
- Kultura i sztuka
- Kulturoznawstwo
- Matematyka
- Pedagogika
- Podręczniki dla cudzoziemców
- Politologia i stosunki międzynarodowe
- Prawo
- Psychologia
- Socjologia
- Varia
- 100 Lat Niepodległości
- Akademia Samorządowa
- Akademia Zarządzania i Finansów
- Aktywni (nie)pełnosprawni
- Analecta Literackie i Językowe
- Bibliotheca Litteraria
- Bibliotheca Philosophica
- Biografia i Badanie Biografii
- Byzantina Lodziensia
- Filmo!znawcy
- Gerentologia
- Interdyscyplinarne Studia Miejskie
- Interpretacje Literackie
- Jerzy Giedroyc i Świadkowie Historii
- Judaica Łódzkie
- Jurysprudencja
- Literaturoznawstwo. Sylwetki
- Manufactura Hispánica Lodziense
- Nauka Sztuki – Sztuka Nauki
- Oblicza feminizmu
- Oblicza Wojny
- Perspektywy Biograficzne
- Polska Kultura Filmowa
- Research on Science & Natural Philosophy
- Series Ceranea
- Skuteczne Zdziwienie
- Sztuka-Media-Kultura
- Twórczość i Edukacja
- Łódzkie Studia z Językoznawstwa Angielskiego i Ogólnego
Wzmacnianie potencjału pracowników 50+
Bank ćwiczeń STAY
Autor: Aleksandra Stankiewicz
Autor: Izabela Warwas
Autor: Justyna Wiktorowicz
Liczba stron: 145
Rok wydania: 2019
e-ISBN: 978-83-8142-500-1
Dostępność: Otwarty dostęp
- Opis produktu
- Spis treści
- Recenzje produktu (0)
Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt ma na celu wypracowanie i wdrożenie nowatorskich rozwiązań, służących utrzymaniu aktywności zawodowej osób po 50. roku życia zatrudnionych w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach zlokalizowanych na terenie Polski.
CZĘŚĆ 1. WSPARCIE SZKOLENIOWE UTRZYMANIA AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB 50+ – PERSPEKTYWA MODELU STAY
1. Założenia modelu utrzymania aktywności zawodowej osób 50+ w MŚP – MODEL STAY 7
1.1. Pracownicy 50+ na rynku pracy w Polsce 7
1.2. Extending working life – specyfika działań realizowanych w ramach projektu STAY 14
1.3. Główne założenia MODELU STAY – synteza 18
2. Wsparcie szkoleniowe aktywności zawodowej osób 50+ 23
2.1. Szkolenie osób dojrzałych – charakterystyka procesu 23
2.2. Wskazówki w zakresie szkolenia osób dojrzałych 31
2.3. Rozwój kompetencji trenerskich pracowników odpowiedzialnych za zasoby ludzkie 32
2.4. Wsparcie szkoleniowe w zakresie utrzymania aktywności zawodowej osób 50+ – ogólne założenia AKADEMII STAY 35
CZĘŚĆ 2. TRENUJ, ROZWIJAJ I DZIAŁAJ! KARTY ĆWICZEŃ PAKIETU STAY
Uwagi wstępne 38
3. Zwiększanie własnego potencjału przez pracowników 50+ 42
4. Zmotywowany pracownik – zadowolony pracodawca 67
5. Jak czerpać z potencjału pracowników 50+ 100
Zamiast podsumowania 136
Bibliografia 144
Nikt jeszcze nie napisał recenzji do tego produktu. Bądź pierwszy i napisz recenzję.
Tylko zarejestrowani klienci mogą pisać recenzje do produktów. Jeżeli posiadasz konto w naszym sklepie zaloguj się na nie, jeżeli nie załóż bezpłatne konto i napisz recenzję.
